3月9日，大同市委組織部副部長鄭天杰一行來校，就深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實省委書記藍佛安調研大同講話和指示精神，市校同向發力、深化合作，強化教育、科技、人才支撐，唱好太原、大同“雙城記”等工作進行調研。校黨委書記趙水民、校黨委副書記寇福明出席活動。校黨委副書記劉洪主持調研座談會。
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座談會上，寇福明介紹了我校服務地方發展的基本情況。組織統戰部、人才辦、學工部、教務部、科學技術部、人文社科部負責人及博士教師代表就我校科研平臺建設、校地企合作、高層次人才隊伍建設、人才培養、學生實習實訓及在同就業情況等工作進行了匯報。圍繞匯報內容以及存在的問題、今后的解決措施，雙方展開熱烈討論。
趙水民代表學校向鄭天杰一行的到來表示歡迎，對大同市委市政府長期以來對學校事業發展的關心和支持表示衷心感謝。就進一步加強人才工作，全方位參與大同市“雙城記”建設，更好服務地方經濟社會發展，趙水民提出四點意見。一是利用好現有人才。要充分發揮學校專家智囊智庫作用，通過深入企事業單位掛職鍛煉、參與調研規劃等多種方式，加強專家學者的參與度，當好參謀助手，通過加強與企事業單位的協同合作提升創新質效，促進產學研深度融合和科技成果轉化。二是培養好未來人才。要通過搭建平臺、完善基地等方式，鼓勵引導學生到政府部門、企業、社區等地進行實習實訓；要進一步深化校地合作，加強創新創業教育，搭建創新創業孵化平臺，加大支持保障力度，提升創新創業活力，真正讓人才各盡其能，讓學生深入了解大同、真正愛上大同、愿意扎根大同。三是攻堅好柔性人才。要堅持“請進來”，積極聘請引進高層次人才深入大同市，廣泛開展科技講座、難題攻關、項目合作、技術咨詢等活動。四是搭建好引才平臺。要共同創建好重點實驗室、院士工作站、產業園區等引才平臺，校市疊加引才優勢和政策，助推大同打造晉北重要人才中心；要破除人才發展約束，營造安心安業環境，從注重“招才”向注重“留才”“用才”轉變，合力打造人才發展共同體。
鄭天杰強調，山西大同大學在深入學習貫徹黨的二十大精神，深學篤行習近平總書記關于人才工作的重要論述等方面做了許多卓有成效的工作。希望學校繼續在加強人才工作上下大力氣、做大文章，以高質量黨建引領人才工作高質量發展，努力在人才隊伍、學科布局、辦學保障、服務地方等方面全面展現出學校的“硬核實力”，以學校人才工作的新作為更好服務全市人才工作大局，全力助推全市人才工作提質增效。他表示，市委組織部將全力支持山西大同大學的人才工作，幫助解決好制約學校當前人才工作的困難與問題，市校聯動共建平臺，共引共享共育人才，共同推動太原、大同“雙城記”再上新臺階、再創新業績、再添新力量。（文/王巍 圖/余致楠）
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